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林州市人民法院公开招聘工作人员50名

发布日期:2016-07-07 21:28:30   浏览次数:0我要打印

河南环宇劳务派遣有限公司根据林州市人民法院用工需求,现公开招聘工作人员50名:书记员30名、文秘人员4名、计算机信息化和网络维护人员3名、财务管理人员3名、司法警察10名(详情见招聘岗位表)。

一、招聘要求

(一)遵守宪法和法律;拥护党的基本路线和各项方针、政策,政治坚定,有良好的政治素质,身体素质和道德品行;

(二)工作扎实,肯于吃苦,甘于奉献,有严格的组织纪律观念;

(三)五官端正,身体健康,无纹身、口吃、重听等影响正常工作的疾病;

(四)年龄要求:20至25周岁(1991年7月1日至1996年7月1日期间出生);

(五)具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件。

(六)具有林州市常驻户口;

(七)有下列情况之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受组织审查,尚未作出结论的;

4.因其他违法违纪行为受过处分的;

5.其它不适合岗位需要的情形。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2016年7月8日至2016年7月14日,上午8:30-11:30,下午15:00-18:00;

2.报名地点:河南环宇劳务派遣有限公司综合办公室

地址:林州市长安路与龙山路交叉口农行院内

咨询电话:0372-6802002;

3.报名办法:采取现场报名,报名时携带身份证、户口本、学历证书等相关证件原件及复印件,退伍军人需携带《退伍证》,1寸近期免冠同版照片4张,现场如实填写《报名登记表》(每人只能报考一个岗位),连同以上复印件和照片一并交至报名处。

4.资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。发现弄虚作假及资料不真实者取消考试或聘用资格,并按有关规定进行处理。

(二)理论考试阶段

考试内容:法律法规、行政职业能力测试、申论,满分100分;

(三)技能与体能测试,满分100分。

1.书记员技能测试为上机操作测试文字输入速度;

2.文秘综合岗位测试听写能力和点题作文能力;

3.计算机工作岗位上机测试实际操作能力、网络维护等方面的技能;

4.财务管理岗位加试财务管理知识。

5.司法警察体能测试项目:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上。

(四)面试。

(五)体检。

(六)政审。

(七)录用。

备注:报考以上岗位持有大专及以上学历的考生均须提供《学历认证报告》。

岗位表

序号

岗位

需求人数

专业

学历

专业技能要求

1

书记员

30

法律、文秘、计算机类相关专业

本科及以上
较强的文字输入能力,总结能力。

2

文秘

4

文秘专业
本科及以上 较强的听写及写作能力。

3

财务

管理

3

会计学、财务管理相关专业 本科及以上 1.持会计资格证;2.具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务;3.能熟练操作财务软件,使用常用Office软件。

4

计算机信息化和网络维护

3

计算机类相关专业 本科及以上

1.熟练掌握常见网络设备的配置方法。2.具有良好的网络维护技能。

5

司法

警察

10


公安院校毕业生或退伍军人

 

大专及以上(退伍军人为高中以上)  
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